我校召开会议讨论人事制度改革方案
10月30日―31日，我校召开人事制度改革方案讨论会，全体校领导、全校中层干部、教授委员会、教代会工会常委、部分人大代表、政协委员和民主党派基层组织负责人近200人参加会议。
校长章必功在10月30日下午的动员大会上指出，进行人事改革不仅是加快学校发展的内在要求，也是市委市政府以及上级教育主管部门的期待和要求。深圳大学的人事改革并不是完全照搬教育部的文件，而是做出了自己的探索。具体有以下几方面的创新：1.分类管理，全员聘任；2.定编定岗，评聘合一；3.签约履聘；4.长聘、中聘、短聘和特聘相结合；5.人事代理；6.非升即走；7.考核不合格必须接受岗位调整，即接受低聘或调离；8.分级设岗，内部竞争；9.设置高级讲师岗位，保护教学型教师；10. 不设助教岗位，改设见习讲师岗位；11.设置特聘教授岗位吸引高端人才；12.特设四级管理岗位；13.按约考核；14.改革考核方式，要求提交年度报告，并加入服务对象的评价；15.未聘岗位和新增岗位一律公开招聘；16.明确教学工作量；17.支持科研，科研工作量折算教学工作量；18.淡化官本位；19.协议聘任，同岗同酬；20.坚持党委领导，校长负责，民主管理，教授治学。
与会人员分成5组，认真学习《深圳大学人事改革文件（讨论稿）》，并进行了深入、热烈的讨论，提出了诸多修改建议。
10月31日下午总结大会上，章必功指出学校党委召开这次会议非常必要，非常及时。通过讨论，大家提出了很多很好的意见。总体上，老师们非常支持学校改革，关心学校发展。他强调，深圳大学的人事改革是在体制不会大变，经费不会大增，稳定压倒一切的背景下进行的，对此一定要有充分的认识。章必功逐一回应了各小组在讨论中提出的问题，要求相关职能部门积极主动地为教学工作量的细则制定提供意见和依据，各职能部门积极主动地就岗位设置等问题为人事改革方案起草小组提供意见。他表示学校人事改革起草小组将进一步认真研究老师们提出的问题并对方案进行修改，争取方案年内完成修改、上报，明年年初实行。
校党委书记江潭瑜作总结讲话。他指出，人事制度改革势在必行，而且越快越好。江潭瑜说，现在正是人事改革的最好时机，学校从2006年开始探索人事制度改革，已经做了3年的准备工作，这次对“改革方案”作了大量修改，不断完善，人事制度改革可以说是“箭在弦上，不得不发”。当前事业单位的人事分配制度改革正在全国展开，市委市政府也对我校期望很大，要求我们加大人事制度创新力度。今年6月份，刘玉浦书记来学校调研时提出，“雪园足球比分直播现行的体制机制与《珠三角地区规划纲要》和《雪园足球比分直播综合配套改革总体方案》的要求还有差距。”要求我们加快推进人事分配制度改革，建立适合雪园足球比分直播改革发展、体现特区特色的人事管理体制机制。最近，王荣市长也对我校的发展作出重要批示，表示市政府将积极支持雪园足球比分直播深化改革、加快发展，支持雪园足球比分直播早日进入“211”高校行列。我们必须进一步深化改革，特别是创新人事制度，增强教职工动力与活力，打造一支师德高尚、业务优良的教师队伍。
为了更好地推进我校人事制度改革，江潭瑜强调，要抓住重点、解决难点、逐步完善。本次人事制度改革的重点是职员制、全员聘任制和校本工资制。改革的难点是：改革要与国家的政策框架衔接；要保持稳定与和谐。改革要有突破与新意，要把握好改革的动力与方向，最终向现代大学制度探索迈进，淡化“官本位”与“行政化”色彩。他指出，在人事改革方案中，要处理好三对矛盾，把握好三个关系：一是处理好学术管理与行政管理的关系，把握好教师、管理人员和技术人员这三支队伍。教学科研是学校的中心工作，也是改革的重心，管理岗位、技术岗位要支撑、服务教学科研。二是把握好“新人”和“老人”的关系。“新人”指改革方案实施后进来的人，“老人”指改革方案实施前已经进来的人。总体来讲，按照“新人新办法，老人老政策”的原则，但实际上，改革方案中“新人”、“老人”都有压力。三是把握好聘任和考核的关系。考核与聘任同样重要，要建立一套科学合理、简便可行的评价体系和考核办法。考核的重点是按聘约对受聘者的职业道德、履行岗位职责的情况等方面进行考核。把考核的结果同岗位聘任、专业技术职务评定、工资晋升、津贴发放相结合，形成奖励与惩罚并举、提升与淘汰并存的激励机制。
江潭瑜要求各单位加强宣传、动员，强力推进改革。一是加强宣传和沟通工作，引导广大教职工积极支持和参与改革。使广大教职工充分了解和把握人事制度改革的重要性、必要性和紧迫性。二是加强配套，要与学校三年改革规划（教学、科研、行政、职能和立法）相配套，有序进行，要广泛听取教职工的意见，方案经修订完善后要通过教职工代表大会审议通过。三是增强大局观念，大力推动改革进程。他希望在座中层干部带头树立全局意识，增强大局观念，发扬奉献精神，以身作则，率先垂范，确保我校人事制度改革的顺利实施与贯彻落实。
江潭瑜说，目前是我校向更高层次发展的关键时期，也是重大战略机遇期。抓住机遇，乘势而上，锐意改革、大胆创新，为把深圳大学建设成为一所高水平、有特色的创新型一流大学而努力。
（宣传部）
