我校两个教授委员会换届
6月13日下午，第二届深圳大学人事工作教授委员会和计财工作教授委员会的换届仪式在我校国际会议厅D厅举行。深圳大学党委书记江潭瑜、校长章必功和两个教授委员会第一届和第二届全体委员参加仪式。
深圳大学计财工作教授委员会和人事工作教授委员会自2006年4月成立以来，历时两年工作，取得初步成效。根据《深圳大学计财工作教授委员会规程》和《深圳大学人事工作教授委员会规程》，首届教授委员会任期届满，进行换届。
第一届计财工作教授委员会主任孙秀泉教授和人事工作教授委员会主任王晖教授对任期内工作进行总结。孙秀泉表示，首届计财工作教授委员会不负重任、顺利完成了任务。他认为，教授委员会是学校的改革创举。各位委员在工作中兢兢业业、大公无私，为学校的发展，贡献出自己的力量。第一届人事工作教授委员会主任王晖说，回顾过去两年，人事工作教授委员会开展了积极有效的工作。先后审议了8批引进教师，组织试讲以及最后审核，引进教师近300名；参与学校人事改革工作方案的论证；建立人事招聘网站等一系列工作；还对新入职教师的职称聘任，对深圳大学客座教师、外聘教师、特约教授组织评议。他对校领导给予的包容和信任表示感谢。
江潭瑜和章必功为新老委员颁发证书和礼品，并和与会的委员们进行座谈。
章必功说，教授委员会是深圳大学党委常委会通过的一个民主改革形式。两个教授委员是实质性的民主管理形式，而不是“民主秀”，它在深圳大学占有重要地位。凡是教授都有机会进入委员会工作，这样可以充分发挥教授的作用，为学校的改革发展做出贡献。这不仅加强了学校领导的工作力量，更体现了高校管理的民主化程度和人财物资源分配的学术主导。体现了学校对教职员工完全信任和充分依靠，是深圳大学的一个尝试。上一届教授委员会的工作讲明，教授们完全有能力有热情为学校负起责任。要坚定不移的实行下去。教授委员会的工作以集体利益为先，既是一份责任，也是一份荣誉。他代表学校行政领导对上一届教授委员会表示衷心感谢，希望他们继续关心、支持、指导新一届委员会的工作。同时，他勉励新一届委员会做好各项工作，与深圳大学同用舟共济。
江潭瑜表示，学校非常支持两个教授委员会的工作，因为其承担了学校进行新的教学管理体制和机制改革的探索性任务。当代全国高等教育普遍存在体制老化的问题，主要体现在内部管理僵化，缺少民主成分，行政权力突出，学术权威较弱等方面。面对这些问题，学校以建立现代大学制度为理念，探索有效的高校管理体制和机制。坚持“党委领导、校长负责、民主管理、教授治学、依法治校”的管理体制。通过两个教授委员会和教代会，逐步实现新的治校理念。两个教授委员会承担了探索性、创新性、义务性的工作。两年的实践证明，两个教授委员会为学校实行民主管理做了大量工作，进行了初步成功的探索，也为学校计财、人事工作进一步提供了经验。他向两个委员会的教授们表示感谢。
江潭瑜指出，接下来要不断完善工作规程，提高教授委员会的认同度和知名度。他对新一届教授委员会的工作提出三点建议：第一，不断总结经验，适当扩充工作内容；第二，坚持原有好的工作规程、原则和标准，不搞形式、不作秀；第三，学校高度重视两个教授委员会的工作，给予教授委员会充分信任，希望大家大胆工作，为提高全校教授民主管理意识，为探索新的管理机制做出贡献。
（宣传部）
附：
深圳大学第二届计财工作教授委员会成员名单：
主任：孙秀泉（电子科学与技术学院教授）
副主任：王小汀（管理学院教授）
成员：（按姓氏笔画为序）
王洋（兼任秘书，外国语学院副教授）
王华权（机电与控制工程学院教授、高级工程师）
尹玉海（法学院教授）
田少煦（传播学院教授）
白晓军（材料学院教授）
刘则毅（数学与计算科学学院教授）
莫蓓莘（生命科学学院教授）
崔育斌（艺术设计学院教授）
曾新红（图书馆研究馆员）
蔡良伟（信息工程学院教授）
熊楚熊（经济学院教授）
深圳大学第二届人事工作教授委员会成员名单：
主任：王晖（信息工程学院教授）
副主任：张定淮（管理学院教授）
成员：（按姓氏笔画为序）
王千华（兼任秘书，法学院副教授）
王明良（化学与化工学院教授）
王晓钧（师范学院教授）
王鲁民（建筑与城市规划学院教授）
周明燕（文学院教授）
姜安（社科部教授）
郭辉（数学与计算科学学院教授）
隋莉莉（土木工程学院教授）
彭建华（物理科学与技术学院教授）
鲁志国（经济学院教授）
曾鹏举（光电工程学院教授）
