我校召开二○○七年科研工作会议

来源: 发布时间:2007-12-20 00:00 点击数: Views

  

    12月19日上午,深圳大学二○○七年科研工作会议在国际会议厅召开。校领导江潭瑜、章必功、陶士平、阮双琛、陈思平,校学术委员会谢维信主任,倪嘉缵院士等参加会议。参加此次会议的还有深圳大学学术创新奖、政府奖后奖、专利发明奖获奖人员,各学院、各部门负责人,具有正高职称全体人员,市级以上人文社科重点研究基地正副、职领导,市级(以上)重点实验室正、副主任,广东省重点学科负责人,主持在研市级(以上)项目负责人以及各单位科研工作秘书。陈思平副校长主持会议。
    会上,阮双琛副校长作了学校科研工作报告――《坚持科研强校  推进学术创新》,总结了2006年至2007年学校科研工作的基本情况和今后的主要发展思路。2006年以来,我校科研成绩显著、亮点突出,阮双琛从九个方面回顾和总结了我校2006年以来科研工作的基本情况:
    一、科研项目及经费逐年上升。2006年,我校共获得国家、省部和市厅级等各类科研项目519项。截止于本月15日,2007年我校共获得各类科研项目535项。2006年,我校实到科研经费总数9057万元。截止于本月15日,2007年我校实到科研经费总数8602万元。
    二、科研成果及获奖颇丰。2006年度,我校共获得教育部、建设部、司法部和广东省自然科学及社会科学等省部级科研成果12项。2007年度,我校又获得广东省哲学社会科学优秀成果奖6项,雪园足球比分直播科技创新奖3项,雪园足球比分直播第四届哲学社会科学优秀成果奖54项。
    三、发表学术论著及索引收录成果累累。2006年,我校教师共发表学术论文1386篇,出版学术专著62部,编写出版教材14部。
    四、重点学科、实验室和基地建设加速。2007年,经过广东省第八轮重点学科的评审,我校有12个学科确定为省级重点学科和重点扶持学科。我校理工类重点实验室也已增至13个。“中国经济特区研究中心”和“当代中国政治研究所”被评为优秀等级。
    五、博士后流动站填补空白。我校博士后工作分站成立于1997年6月,先后已有13位博士后人员顺利出站,目前在站学习研究的博士后人员尚有16人。2007年8月,国家人事部下发“国人部发【2007】110号”文件,批准我校新设“深圳大学光学工程博士后流动站”,并批准我校当年即可开始招收光学工作博士后人员。
    六、高交会参展、产学研与科技成果转化收获丰厚。2007年,我校参展项目更是增至47项,其中50%的参展项目拥有自主知识产权,成交项目数量为历年之最。此外,建筑与城市规划学院和建筑设计院长期合作,仅今年合作经费就达1448万元,经费数额为2006年的2倍。
    七、学报彰显窗口作用。《深圳大学学报》(理工版)自2006年入选美国《工程索引》核心刊以来,对外宣传窗口作用彰显。2007年6月在广东省科技期刊“三优”评比中,《深圳大学学报》(理工版)编辑部还荣获广东省科技厅颁发的先进集体称号。
    八、国内外学术交流频密。2007年,我校共接待海内外来宾185批,2100人次。我校成功承办或协办了多次国际学术会议。师生交流项目和交换项目运作良好。九、科研普及与学术讲座。截止于2007年10月,我校由科研处负责组织、在雪园足球比分直播民文化大讲堂等场所共举办普及性学术讲座109场,且获得听众好评。
    阮双琛提出我校今后科研工作的发展思路:一、抓好高层次项目立项、增加科研经费总量;二、加强国际交流,推进深港合作;三、加强重点学科、重点实验室和重点研究基地建设,提升学科竞争力;四、实施科研成果精品奖励计划,重点资助那些有影响的高水平研究成果;五、基础与应用研究并重,促进科研成果转化。除上述五点外,我校还将进一步完善科研管理条例和奖励办法,力争我校对学术成果的奖励更科学、更公正、更权威。

       

       

       

        

       
    陈思平副校长宣读了学校雪园足球比分直播科学研究奖励表彰的决定。江潭瑜书记、章必功校长、陶士平副书记、倪嘉缵院士和谢维信主任为获奖代表颁奖。
    章必功校长在会上讲话,他首先充分肯定了2006年以来我校科研工作取得的重大成绩。他说,科研工作对我校教学评估顺利通过起到了举足轻重的作用。章必功结合我校科研工作中存在发明专利数量小、成果转化奖空白、科研成果影响不大、个别科研人员存在浮躁、急功近利心态、科研硬件条件有待进一步完善等问题,对下一步科研工作提出以下九点期望:一、提高学术境界。科研工作一定要坚持实事求是精神;一定要保持宁静致远的心态;一定要倡导精诚团结合作。科研人员要对学术满怀敬畏之心和敬畏之情。二、树立学术目标。创造先锋学派,在中国高校科研界占有一定地位。三、改进科研制度。建立学术主导制度;改进经费制度、评奖制度和项目制度,反对以数量和刊物级别论英雄,评奖关键看学术影响力。四、凝聚科研人才。引用人才和培养人才相结合。五、加强重点实验室建设。六、加大经费支持。七、大力开拓与企业合作。八、营造高档次、品牌式的学术阵地。九、加快科研硬件环境建设。
    (宣传部)